“陈科长，下个星期天就是你50岁生日了。今天约谈你，为两件事，一是提前祝你生日快乐；二是特别提醒，你作为街道社事科科长，过生日千万不能大操大办哟！”从纪工委办公室走出，陈静心里明朗了不少，不久就是她50岁生日，最近亲朋好友都在问她在哪里办，叫她多办几桌，弄闹热一点。近段时间陈静也正为这件事而左右为难，一方面抛不开人情面子，家属也赞成自己多办几桌；另一方面，她作为街道社事科科长，上面有纪律规定，不能大操大办。这次的“约谈”正好给陈静敲响了警钟、打了一剂预防针，她做出了决定：立即给所有亲朋好友们发去短信“取消生日礼宴，感谢大家的祝福！”。
5月开始，青杠街道给全体机关干部职工及村社干部建立了“生日档案”，“生日档案”上记录有每一个干部职工的任职情况、出生时间等信息。在干部职工的生日到来前夕，街道纪工委就对该干部职工进行“约谈”，提醒不要做邀请服务对象、大操大办、借机敛财等违纪的事情。
“建立干部职工生日档案是街道抓早抓小的一个典型手段，通过提前约谈的方式，形成早发现、早提醒、早预防的机制。”青杠街道纪工委书记表示。
来源：青杠街道
编辑：区纪委宣传部
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