招聘单位及人数
本次考核招聘名额7名，具体招聘单位、岗位及条件见《重庆市璧山区年下半年考核招聘高层次人才岗位及条件一览表》(附件1，简称《一览表》，下同)。
招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.有较强的事业心和责任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘单位服务2年及以上;
3.年龄在40周岁及以下(年7月13日及以后出生)，具有正高级职称或博士学位的年龄要求放宽到45周岁(年7月13日及以后出生);
4.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、职称、执业资格等其他条件(详见《一览表》);
5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;本区在编的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
年应届毕业生，须在年12月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须年12月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(三)专业审核有关事项
专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(年下半年修订)》(附件2，简称《专业参考目录》)审核报考专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》，但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的，经审核同意可视为符合专业要求。
考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
报名
报考前，报考人员应仔细阅读岗位资格条件、诚信承诺书(附件3)和报名须知(附件4)，慎重选报符合本人条件的岗位。
网上报名按以下程序进行：
1.报考人员可从7月13日上午9时至7月20日下午18:00时期间登录“重庆市璧山区人事人才网”(网址 报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考录资格，并按国家相关规定严肃处理。
2.照片审核。本次网上报名只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。报考人员可在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过的，报名信息将会被退回，报考人员须在“当前招聘”栏中重新报名。请报考人员及时查询审核状态，报名系统将在报名信息修改截止时间即年7月21日下午18:00时关闭，报名信息被退回的人员若未在截止时间前重新报名，将一律不得报名。
3.网上缴费。报考人员报名审核通过后，须在年7月16日上午9:00时-7月22日中午12:00时进行网上缴费，每人50元，确认参考。网上报名通过后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
4.发布报名情况。
报名缴费人数一览表，将在年7月25日前在重庆市璧山区人事人才网通知公告栏发布，请考生及时查看。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
现场资格复审
(一)现场资格复审时间、地点、要求等，将于报名结束后3天左右在重庆市璧山区人事人才网通知公告栏发布，请考生及时查看。
(二)所需材料
进入现场资格复审人员须持本人签字确认的诚信承诺书，居民身份证、毕业证书、学位证书(年应届毕业生还未取得学历学位证书的，需携带加盖学校公章的《应届毕业生就业推荐表》，《应届毕业生就业推荐表》中须标明学历层次、所学专业、毕业时间等内容)，报考岗位所需的各类资格、等级证书，机关事业单位在职在编人员还应提供加盖工作单位、主管部门及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明(附件5)。现场资格复审时，交验原件的同时收取复印件1份。
现场资格复审合格的人员进入面试环节，发放《面试通知书》。
面试
面试采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行。面试分值为分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
面试时间、地点、要求等见《面试通知书》。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔〕号)执行。
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上课时间：年7月15日
课程周期：12天12晚
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