璧山区人才工作新闻发布会现场。主办方供图
为加快打造近悦远来的人才集聚地，5月18日，璧山区召开了人才工作新闻发布会，解读《重庆市璧山区人才政策十条(试行)》，并推出璧山人才工作品牌——“璧玉计划”。
发布会上，璧山区委常委、组织部部长王永胜表示，璧山作为主城都市区同城化发展先行区，抢抓协同发展机遇，坚持把人才工作摆在更加突出的位置，坚持以系统化思维打造人才政策矩阵体系，坚持产业发展方向和问题导向，推动了璧山人才生态与产业生态深度融合。
此次发布的《重庆市璧山区人才政策十条(试行)》，主要从人才集聚、载体平台、金融财税、奖励激励、服务保障等方面，构建起全要素、全周期、全方位的人才支持矩阵，共包含10条30项措施。这项政策具有构建人才集聚磁场、拓展人才培养路径、营造人才创新生态、优化人才服务体系等特点。
“与以往政策相比，‘璧山人才十条’更加坚持发展方向、问题导向，更加契合市场、企业需求，含金量更高、引才力度更大、惠及范围更广，为璧山奋力建设高质量发展样板区，倾力打造高品质生活示范区提供人才保证和智力支撑”。他说，璧山将综合施策，精准发力，努力聚天下英才而用之，进一步提升新政对促创新、强动能、纾企困的带动作用，打造各类人才创新创业的热土、安居乐业的家园。
此次发布会还推出了璧山人才工作品牌“璧玉计划”，向人才表达璧山温润如玉的秀美气质、惜才如玉的爱才理念、被褐怀玉的伯乐情怀和不吝珠玉的开放姿态。
“璧玉计划”包含“璧玉·英杰荟”“青玉·青年说”“玉见·高校行”“润玉·合知行”“相玉·芳华里”“知玉·盛夏时”等六项人才工作子品牌，设计具有高辨识度的品牌标识，开发人才品牌吉祥物“兔小玉”“兔小才”，增强了城市的人文气息，展现了璧山人才活力充沛、热爱探索、勇于创新的性格特征。
下一步，璧山区将持续推广运用“璧玉计划”，通过网络宣发、特色活动推介人才工作品牌，不断扩大品牌知名度和美誉度。(林霞)
